※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お仕事

短期離職のざっくりした理由として以下の理由は印象どうでしょうか?😖・…

短期離職のざっくりした理由として
以下の理由は印象どうでしょうか?😖

・面接時と採用契約時で勤務条件が違ったこと
実際の条件よりも短い勤務時間、少ない勤務日数だった
・辞退しなかった理由として小さい子どもが2人いるため辞退してしまったら働き口が見つからなくなるかもしれないと諦めてしまったこと
・勤務開始後、出勤日数を増やせないか相談したところ断られてしまったこと

以上3点が退職理由になるんですが、印象悪いでしょうか?😭

コメント

ママリ

誰に対しての印象のことでしょうか?🤔
退職願を出す今の会社側からみてということなのか、それとも次に就活をする新しい会社の採用がどう思うかなのか…

前者ならやめる理由はあまり気にされないと思います。
後者であれば、どんな理由でも短期離職はあまりいい印象は持たれないと思います💦
今採用事務をやっていますが、仮に一次選考が履歴書提出のみの書類審査だった場合離職した理由を書く欄は履歴書にないため、採用側は想像するしかなくて、そうなると正直うちでもすぐやめそう…とかは思ってしまうかもです😣

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    次に就活する新しい会社の方たちが、でした!
    記載がなくすみません😖

    やっぱりそうですよね…💦
    ご意見ありがとうございます!

    • 5時間前