明日のパート迷ってます。昨日が初出勤でした。今朝から息子が38.3の熱…
明日のパート迷ってます。
昨日が初出勤でした。
今朝から息子が38.3の熱で保育園を休みました。
3時間くらい朝寝して今起き、手足が冷えたのでもう一度熱を測ったところ39.8でした。
あまりに辛そうでグズりがすごいので12時頃、解熱剤を飲ませました。
本題です。
今日は元々シフト上お休みでしたが、明日は出勤です。
さすがに昨日初出勤で明日、休みづらいと思っています…。
旦那も仕事で子どもを見ることはできません。
実家は遠方で頼れません。
病児保育も見て見ましたが、定員でした。そもそもパートだし、病児保育はする予定はありませんでしたが…
これから熱が下がればいいなとは思いますが明日休むなら、早めに連絡した方がいいよなぁ…と思ってます。
できれば出勤したいし。
パートは飲食店です。
15時に一度お店が閉まり、17時に夜の部が開始されます。
17時くらいを目処に連絡した方がいいかなぁと思ってます。
皆さんならもう明日お休みの連絡しますか？
それともギリギリまで粘りますか？
- はじめてのママり(1歳0ヶ月, 9歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
職場も小さい子供がいると休む事があると言うのを理解の上で雇ったと思うので電話してお休みを頂きます。
はじめてのママリ🔰
あるあるですね😭
解熱剤使うくらいなら明日はもう諦めて早めにお休みの連絡した方が良いかなって思います💦
気まずいですよね😭
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はじめてのママり
ありがとうございます！
普段は解熱剤使わないのですが、今日は外の暑さもあってかすごくしんどそうで…
エアコン使ってるのに汗かいて寝てます💦
気まずいけど、早めの連絡の方がいいですよね…🥲- 4時間前
はじめてのママり
ありがとうございます。
もちろん理解してくれてます。
何かあったらすぐ言ってくださいと言ってくれてますが、スグ過ぎて言いづらいなと…
でも早めに言った方がいいですもんね。