kulona *･
会社の規定確認してください！
私も悪阻で休職になりましたが、診断書提出しての手当受給でした！
ママリ
無給の休み期間のみ傷病手当支給になります
希望してないのに有給使い切るってひどいですね😭💦
はじめてのママリ🔰
私の会社も休職になるならまずは有給を使い切ってから休職をとる規程です💦
うちの場合はマタニティ休暇(無給)があったので、それで休んでから傷病手当を申請しました🤔
yuzu
傷病手当は給料もらってない期間が対象になります。
会社によっては有給使い切らないと欠勤や休職にはできないみたいですね😅
有給か欠勤か選ばせてほしいですよね😅
「会社」に関する質問
共働き夫婦で休みが全く合わない方いますか？ 現在同じ会社勤務(私は育休中)で固定で平日休みですが、子供の保育園や小学校など考えると、私は土日休みの仕事にしないとなぁと思ってます。 ただそうなると、家族揃って…
新しい賃貸を借りました。 まだ電気会社に電話していないのですが、 ブレーカーをonにすると 電気が使えるようです。 やはり電気会社に電話していない場合は まだ使わない方がいいですか？？ それとも勝手に請求きます…
旦那の会社の扶養で家族無料の健康診断を、うけます。 毎年一般的な健康診断しからうけません。 オプション検査の案内もあったのですがまだしなくていいでしょうか？ 今まで一般的なやつは引っかかった事がないですが38歳…
お仕事人気の質問ランキング
コメント