※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お仕事

有給取得には80%の出勤率が必要ですが、その基準は月の平均でしょうか。実際に有給をもらえなかった方がいるか知りたいです。転職したばかりで、子どもの入院があり出勤率が心配です。

有給の付与、80%の出勤率が必要なんですよね?🥺
それってひと月の平均か、付与までの半年~1年のどちらですか?
実際に有給貰えなかった方、いますか?🥹

転職したばかりなんですが、うちの子の入院、手術があり、80%行くか微妙です…😭

コメント

はじめてのママリ🔰

付与までの1年間です!
1年目だけは6ヶ月で付与なので6ヶ月の労働日の8割ですね。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    回答ありがとうございます!
    毎月、4日くらい休むと付かなくなる計算ですかね🤔
    普段から気をつけないとですね💦

    ちなみに有給を使うとノーカンですか?

    • 22時間前
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    これから有給がつくならどうかな…と思いまして、わかれば教えてください🙇‍♀️

    • 22時間前
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    有給とか休暇制度を使って休む場合は出勤扱いです!
    出勤扱いされないのは休暇扱いされない欠勤とかですね。

    • 22時間前
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    なるほどです!
    だから看護休暇とか使えるなら無給でもその方が良かったりするんですね☺️
    私は1年未満なので看護休暇も使えないですが😭
    子供の体調不良、今回の入院以外はできるだけ欠勤しないように気をつけようと思います☺️

    • 21時間前