勤続9年で有給が40日ありますが、使うとボーナスが減ると言われました。これは問題でしょうか。
勤続年数が9年になり
繰越分の有給含めて、40日分あります。
昨日，使ってね。けど使ったらボーナスは減るよ。と
これってやばいですよね？
- み(2歳7ヶ月)
ジャスミン
やばいです！脅迫🥺
有給は権利なのに、、、
はじめてのママリ🔰
やばいです 😇
どういう意味なんでしょうね？
休む＝働いてない＝査定に響く、みたいな意味なんですかね？
そんな事言ってくるのひどいですよね(´△`)
ママリ
え？？どういうことですか？？
恐ろしい😱
み
それを笑いながら言ってきました。まじでおそろしい
はじめてのママリ🔰
有給は1年に最低5日は消化しないと会社側が罰せられたはずです🤔
労基に言ったほうがいいですよ！
みるく
冗談ですかね？
本気なら、法律違反です。
本当のことなのか、事務に聞いたほうがいいし、本当だとしたら問題なので労基に行ったほうがいいです。
み
実際に去年有給をたくさん使った人にはボーナスで減給したと言ってきました、、！
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