コメント
こんこん
育休自体の延長は会社側のみで可能だと思いますよ。
3年取れるなんてところもあります。
育休手当は保育園落ちた証明が無いと1歳の誕生日の前日までしか支給されませんが…
はじめてのママリ🔰
延長理由がないと方法はないかと思います💦
基本は保育園入所出来なかった場合や配偶者の身に何かあった場合(怪我や逝去など)、離婚、妊娠による産前産後などに該当していれば必要書類を提出すれば良かった気がします🤔
こんこん
育休自体の延長は会社側のみで可能だと思いますよ。
3年取れるなんてところもあります。
育休手当は保育園落ちた証明が無いと1歳の誕生日の前日までしか支給されませんが…
はじめてのママリ🔰
延長理由がないと方法はないかと思います💦
基本は保育園入所出来なかった場合や配偶者の身に何かあった場合(怪我や逝去など)、離婚、妊娠による産前産後などに該当していれば必要書類を提出すれば良かった気がします🤔
「会社」に関する質問
育休手当の計算方法です。 育休が5月7日からの予定ですと、3月7日〜4月6日や4月7日〜5月6日などの単位で1ヶ月(10日以上出勤)」と計算されるのでしょうか?? 会社の給与は月末締めです。 傷病手当とかをもらう予定なの…
旦那の会社から出産祝いをいただきました 会社全体(15名)から2万円、社長から2万円いただきました 金額は5000円ずつくらいで大丈夫でしょうか? 同じものにするか別のものにするか迷っています🌀
パートを辞めたことを後悔しています アドバイスください 上司のパワハラが原因 その人が辞めるので戻っておいでと言って貰ったのですが、業務を分かる人が会社内にいない 部署に2人きりで新しい人と上手く行くか分から…
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だだんだん
そうなんですね!
だからみなさん保育園を一度落ちてるんですね!