その他の疑問
張り紙には980円 面接では950円と言われ研修期間とか何も言われないま…
張り紙には980円 面接では950円と言われ研修期間とか何も言われないまま受かったんですが、そもそも最低賃金下回ってるし、紙に貼ってる時給と違うのはいんでしょうか？
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
よくないです💦最低賃金下回ってるのが大問題だと思います💦労基問題です😢
辞退されたほうが良いと思います🥲
なこ
ダメです！
張り紙となぜ時給が違うか聞いてください！！！
あと、どの都道府県にお住まいですか？今、1番低い最低賃金でも秋田県の951円だと思います…950円だと違法です。
-
はじめてのママリ🔰
そうですよね、、張り紙と違いすぎて😥
大分県なので954円はなきゃですが張り紙980円です、、- 3時間前
ゆき
研修期間の間は950円で終わったら980円になるとかではないんですかね？↑の場合はギリギリセーフだと思いますが、最低賃金下回るのはアウトです。
-
はじめてのママリ🔰
研修期間とか言われてなくて時給は変わりません。って面接で言われました。
とりあえず今日労働条件通知書をもらいます。- 3時間前
-
ゆき
研修期間を言わないのは怪しいですね。
張り紙の980円はどういう意味なのかを聞いてみて下さい。
証拠があれば労基に訴えることができると思います。- 3時間前
-
はじめてのママリ🔰
張り紙を写真撮り950計算の金額は動画撮ってます。
張り紙いつ写真撮ったかわかるように。- 3時間前
はじめてのママリ🔰
そうですよね、、もう２日今働きましたが950円計算になってます、、
はじめてのママリ🔰
そうなんですね💦
動画など証拠も撮られてるということで、労働条件通知書もらって確認し、研修期間とかでもなく950円ならば労基に証拠と一緒に提出でいいと思います！