
復帰後に勤務時間が30分早くなり、早出を求められています。残業免除の書類を提出しましたが、早出は免除されないのでしょうか。困っています。
復帰のタイミングで異動になり、勤務時間が30分前倒しになりました。
復帰する前に残業免除の書類を提出したのですが、新しい部署の上司から朝出庫があるからいずれ早出お願いしたいと話がありました。
勤務時間30分前倒しになっただけでも、想定していた朝のプラン崩れてバタバタなのに早出なんてとてもじゃないけど出来ません。そもそも復帰の面談の時に早出があるなんて話聞いてなかったので困っています。
残業免除の書類を提出しても早出は免除にならないのでしょうか…
- はじめてのママリ🔰(1歳8ヶ月, 4歳3ヶ月)
コメント

はじめてのママリ🔰
残業と早出は違うので書類提出してても関係ないと思います

ママリ
保育園の時間は大丈夫なのでしょうか?
早出は出来ないと言うのはダメなのでしょうか。
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はじめてのママリ🔰
確認していませんが、保育時間は恐らく大丈夫かと思います。
難しいですと伝えましたが、みんなやってるから…とのことでした🥲
今日人事と面談があるので相談してみたいと思います。- 4月28日
はじめてのママリ🔰
そうですよね…
ありがとうございます。