子供がいる状況での就職面接について相談です。保育園未定で面接受けたが、事前に伝えずモヤモヤ。保育園探し難しく、先に仕事見つけた方がいいと言われている。同じ経験の方のアドバイスを求めています。
カテゴリー違いだったらすみません💦
明後日 就職の面接があります。
マザーズハローワークで気になる求人があり、今日 応募して面接が決まりました。
ただ、息子7ヶ月がおり保育園が決まっていません…
その会社にハローワークの方が電話をした時に、その事はいっさい伝えずに面接となりました💦
子供の事を伝えると面接まで辿り着かないからとのこと…
なんだか嘘をついているようでモヤモヤしています😢
役所でも就活中で保育園に入れた人は今年度いないので、先に就職先をみつけてから応募したほうが良いと言われ… その流れで動いています。
やはり 子育て中に就職するのはそれだけ難しいということですよね…
どなたか 面接時に子供あり、保育園決まっていないを伝えた方いらっしゃいますか？(>_<)
ハローワークの方が電話をした時に職歴や住んでいる所を伝えたら、ものすごく反応が良かったらしく… その反動が怖いです…
やはりこんなことで悩むのは弱すぎますよね…
すみません どなたかアドバイスを頂けたら嬉しいです✨
- green0221(7歳)
コメント
とまと
ん～ハローワークの人それじゃ
ダメですねm(_ _)m
一応はじめに切り出す方が良いと思いますm(_ _)m
Aa☆
私が面接希望したときには、ハローワークの方が電話するときに伝えてくれましたよ！
ハローワークの方の対応が変だと思います(>_<)
面接時にきちんとお伝えするのが一番だと思います。
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green0221
やっぱり そうですよね〜！Σ(×_×;)!
電話の時にお伝えしてから面接の流れが普通ですよね💦
なんだか 嘘をついて面接をするようで、すごい不安です…💦- 5月23日
ちるみる
伝えてないだけで嘘ついてるわけじゃないと思いますから、しれっと面接で言えばいいですよ。
持ってく履歴書に書いとけばいいと思います。
すでに書かないで送ってあるなら、面接時に伝えればいいです。
詳しい条件は面接で話し合うのがベストなので、なにも面接前にすべて伝わらないといけないことはないです。面と向かって話さないとニュアンスも変わりますし。なので、辞退するのでないなら先に電話はやめたほうがいいですよ。
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green0221
なるほど…
面接で話合うのがベストですね！
辞退はしたくないので、履歴書に書いて持って行きたいと思います！
ありがとうございました✨- 5月23日
green0221
ありがとうございます‼
やはり そうですよね…
なんだか面接へ行くのが憂鬱になってしまい…
先に電話で「実は…」とお伝えするのはマズイでしょうか…💦
とまと
んー…電話もありだと思いますが
やはり受かりたいのであれば
正面の方が良いのかも知れません(;_;)
green0221
そうですよね…💦悩みます💦
ありがとうございます(>_<)✨