

はじめてのママリ🔰
有休でも職場に復帰しているとみなされると思うので大丈夫だと思います!
就労証明書の提出は変わらず必要かと🤔
緊急連絡先に職場を入れず、母携帯を1番とかにしてれば別に言わなくてもいいんじゃないでしょうか🤣

はじめてのママリ🔰
有給なら退園にはならないですし、預かってもらえるんじゃないですか❓
ゆっくりならしをする感じにすれば良いと思います😊
はじめてのママリ🔰
有休でも職場に復帰しているとみなされると思うので大丈夫だと思います!
就労証明書の提出は変わらず必要かと🤔
緊急連絡先に職場を入れず、母携帯を1番とかにしてれば別に言わなくてもいいんじゃないでしょうか🤣
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