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現在育休中で4月から保育園に通うのですが5月14日から第二子の産休に入…

現在育休中で4月から保育園に通うのですが5月14日から第二子の産休に入ります。
4月から仕事復帰の予定でしたが急遽有給で産休までお休みをいただくことになりました。
仕事復帰の予定でしたがこの場合園には連絡したほうがいいですよね？産休に入るまで有給ですが預かって貰えますかね😣

コメント

はじめてのママリ🔰

有休でも職場に復帰しているとみなされると思うので大丈夫だと思います！
就労証明書の提出は変わらず必要かと🤔
緊急連絡先に職場を入れず、母携帯を1番とかにしてれば別に言わなくてもいいんじゃないでしょうか🤣

はじめてのママリ🔰

有給なら退園にはならないですし、預かってもらえるんじゃないですか❓
ゆっくりならしをする感じにすれば良いと思います😊

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