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転職される方に質問です!保育園の就労証明書新しい職場で書いてもらった…
転職される方に質問です！
保育園の就労証明書新しい職場で
書いてもらったものだして、
見込みで書いてもらったと思うのですが
本当にあってるか、職場に連絡きたり
した方いらっしゃいますか？
新しい職場で就労証明書書いてもらった
のですが月の出勤日数が15日となっていて
少ないない？と思ったのですがまた新たに
用紙とって書いて頂くのは手間かなと思い
出すと標準時間保育だと月の出勤が満たないです。
と市役所から私に電話がかかってきまして。
こうゆうのって職場にも連絡いってるものなのでしょうか😣？
- hmama ❤︎(2歳10ヶ月, 5歳10ヶ月, 7歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
役所が職場に確認取ることはないですよ。
標準時間保育を満たしたいなら、改めて職場には書いてもらった方がいいと思います。
書いてくれるといいてすが…
15日で書かれた理由もあるのかな、と思いました。
hmama ❤︎
確認の電話を入れることがあるとどこかが見たことあったような気がして💦
4/17からなのでその月に合わせられたんだと思われます😢
はじめてのママリ🔰
えー！4月は15日かもですが、5月からは違いますよね😳
私なら職場に説明し、再度書いてもらいます。
hmama ❤︎
あまり経験なさそうな感じ？でしたので💦もう一回書いてもらいます急に増えたらなんで！？と市役所方がなり職場に連絡行ってたらも思って😭
はじめてのママリ🔰
役所が保育園利用者の全員について、いちいち職場まで電話で確認なんてしないと思いますよ。
今どき、職場も電話してこられても、その相手が本当に役所の方かどうかを疑ってもしまいますし。
役所には、嘘付くわけでもないので、前回提出したものは誤りだったので、再提出します。で堂々としていればよいと思います😊