
106万円の壁について質問があります。106万円を超えると社会保険に加入する必要があると聞きましたが、旦那の社会保険から抜けて働いている会社の社会保険に入るということでしょうか。また、従業員が51人以上で週20時間以上働く場合のみ106万円の壁が適用されるのか、51人以下の場合はどうなるのか知りたいです。社会保険料が給料から引かれることはないのでしょうか。
106万の壁についてです!!
106万超えると社会保険加入しないといけないと
調べたらでてきたのですが
旦那の社会保険の所からぬけて働いてる会社の社会保険に入るとゆうことですか??
あと106万の壁の対象が従業員51人以上の
週20時間以上って書いてあって
例えば週20時間以上だったとしても
51人以下だったら106万の壁の対象にはならないですか?
社会保険を給料から引かれたりとかはないんでしょうか??
- はじめてのママリ🔰

なまけもの🦥
51人以下の会社なら、
社保加入の会社ではないので
130万の扶養内まで働けます。

ママリ
そうです。
自分の職場で社保加入となるので旦那の扶養ではいられません。
すべての条件を満たさないと加入とはならないので、従業員が50人以下なら8.8万円稼ぐとしても社保加入にはなりません。
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はじめてのママリ🔰
4月以降働こうと思っており
求人見てた時に扶養内のお仕事ですって書いてあって
ですが週3〜4で
9時17時で休憩70分で
時給1150円だ計算したら
8.8万超えて9万とかになるので
どゆうことだろう?って思いまして🤔- 3月7日
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ママリ
それなら従業員数が少ない、規模の小さい職場なのではないですか?
- 3月7日

R
そー言うことになりますが
所得税は発生するので引かれるはずです🤔
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