
現在9週目の妊婦です。保育士をしていてフルタイム、人手不足で残業あり…
現在9週目の妊婦です。保育士をしていてフルタイム、人手不足で残業ありなのですが4月から時短勤務にしたいと思い母性健康管理指導事項連絡カードに記載をお願いした所、数値的な異常がないと記載できないと言われてしまいました。
人手不足の為フリーは無理との事で4月からは0歳担任、早番、遅番もありやっていけるか心配です。
安定期に入れば働けるのかなと思いながらも心配です。
母性健康管理指導事項連絡カードに記載してくれなかった方お話し伺いたいです。
- りんご(妊娠11週目)
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