今、試用期間で仕事をさせて貰っているのですが、事務職として面接をし…
今、試用期間で仕事をさせて貰っているのですが、
事務職として面接をしたのに、事務職をしたのは
たったの1ヶ月。
去年の末から働き始め、1月に事務の仕事をしました。
仕事先は、平日1日休みの日曜も休みの仕事場です。
私は、まだ子供が小さいってのもあり、平日1日休みの土日も休ませて貰っています。
2月に入り、違う部署への研修に行かされました。
3月からはまた事務職に戻るのですが、私が入社した後に、
私と同じ事務作業をする女性が入社をし、3月からは、その方と私が入れ替わりで仕事をするようになっています。
私が事務職、後から入社の女性が私が今いる所の研修です。
3月末まで、試用期間を伸ばし、私の仕事ぶりを見たいと
言われ、3月末でその結果が出ます。
事務職には、私かもう1人の女性どちらかが、
事務職で、もう1人が研修に行った部署になるかもしれない。
と、言われました。私は、
事務職で入ったのに、違う部署に移動となると
納得出来ないですし、そうなった場合、転職を考えようと
思っています。
そこで、
子供の4月からの入園が決まっていて、
4月に失業中となると、入園は白紙になるのでしょうか？
- ♡ママリ♡(生後11ヶ月)
コメント
ママリ
入園されるのは保育園ですか？
求職中でも3ヶ月とか猶予ありませんか？
自治体によって期間が様々かなと思いますが、いきなり退園とか白紙とかは無いんじゃないかなと思います😊
ゆー
納得できないですし、会社のこと信じられなくなりますね（ ; ; ）
求職中の手続きをすれば一定期間なら猶予があります！
市によって1ヶ月とか2、3ヶ月と異なるので気をつけてください💦
-
♡ママリ♡
そうですよね…ブラック企業なのかな…って思いました…😅
保育園確定後でも仕事探しは大丈夫ですかね？- 1時間前
♡ママリ♡
入園は保育園です！
4月を含めた3ヶ月とかなんですかね？
もう、事務職で入ったのに、納得出来なくて…