ママリ
わかる範囲で…
まず、親族の会社に勤めたとしても、
勤務状況が確認できない場合や、
社保ではない場合は出産手当金ももらえません。
親族の会社に所属するだけの方が上記に該当します。
無論、しっかり勤務実績があり、
給与が申請されているならば、
社会保険も払い、
出産手当金を受け取ることは可能です。
傷病手当も同様です。
国保だとしても出産一時金は出ますよ。
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