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妊娠中に転職した場合、傷病手当や出産手当が受けられるか、育休中の給付金、社会保険料と年金の免除について知りたいです。

妊娠後の転職について
妊娠をして重度悪阻だとして今の会社は融通がきかず、親族の会社に転職する場合、転職後すぐに傷病手当を使えますか？
出産一時金と出産手当給付金は貰えますか？
育休は取れても給付金は貰えないと思います。
その場合、社会保険料と年金の免除はありますか？

コメント

ママリ

わかる範囲で…
まず、親族の会社に勤めたとしても、
勤務状況が確認できない場合や、
社保ではない場合は出産手当金ももらえません。
親族の会社に所属するだけの方が上記に該当します。
無論、しっかり勤務実績があり、
給与が申請されているならば、
社会保険も払い、
出産手当金を受け取ることは可能です。

傷病手当も同様です。

国保だとしても出産一時金は出ますよ。

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