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ママリ
お金・保険

転職後の育休について11月に退職して失業手当は受けず、1月からまた働き…

転職後の育休について
11月に退職して失業手当は受けず、1月からまた働き始めた場合はやはり1年は働かないと育休手当は受けられませんか?
最後の給与振り込みは12月で雇用保険も引かれてましたが、1ヶ月でも無職の期間がある場合は1年以上労働と雇用保険の支払いがないと育休手当は受けられないのでしょうか?
調べてもよく分からず、ご存知の方いましたら教えて頂きたいです。

コメント

はじめてのママリ

直近で1年なので受けれないかと思います💦

  • ママリ

    ママリ

    ありがとうございます!

    • 4時間前
はじめてのママリ🔰

育休取れれば前職の雇用保険期間を通算できるので、給付金はもらえます。
ただ、一年未満で育休もらえない事が多いので、育休もらえなければ給付金ももらえないし、産休後復帰になります。

  • ママリ

    ママリ

    なるほど!雇用保険上の育児休業している間の給付金は受給可能だけど、そもそも職場の育休自体が基本1年は就労しないとってことなんですね!
    ありがとうございます!

    • 4時間前