コメント
ママリノ
106万の壁は、月ごとに越えた超えなかったで判断しません。実働ではなく
契約書ベースです。
契約で20時間以上、月88000円以上になるなら社会保険加入です。
はじめてのママリ
私も従業員が多い会社です！🙂
単月で超えても問題なかったです。
雇用契約上で、希望を20時間超にしてたらアウトでした💦
なので私は週19,5時間にしてます😂
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ママリ
19.5時間💦
めっちゃ難しいですよね💦
2ヶ月何か超えたらダメとの理解でいいですかね？- 1月24日
ママリ
契約書は扶養内なので、週20時間内、月88000円までです。
だけど1ヶ月だけ超えても次の月何も超えなかったらセーフみたいな事聞いたんです🙄
ママリノ
あ、だから
そもそも契約書ベースなんで
超えたり超えなかったりは一切関係ないです。
契約書が扶養内なら、超えたり超えなかったりはみてません。
ママリノ
セーフとかアウトとかではなく
どっちでもいいです。
契約書が扶養内ならどっちでもいい。
今後、ずっと超えるような働き方をしますってきめたときから社保加入です。
ママリ
そうなんですね！
契約書確認します！
ありがとうございました😊
ママリノ
契約書が現時点で扶養内なら、悪意を持って何ヶ月も超えない限り大丈夫です。
逆に言えば、契約書は20時間超えて社保に入ってるのに
単月20時間を下回っても社保脱退にはできません。
契約を変えないと脱退できないです。
したの方が言われてるのは、契約を19.5にしてるってことで
実働ではないと思います。