お仕事
育休手当について質問です。今年１人目が小学校にあがるタイミングで２…
育休手当について質問です。
今年１人目が小学校にあがるタイミングで２人目の妊娠を望んでいます。
１人目出産時は学生での出産だったことや、現在の勤務形態が特殊であり産休や育休についての知識が全くないため質問させてください。
2023年3月 派遣会社Ａに入社、病院で勤務開始（フルタイム・雇用保険加入）
2024年3月 勤務先の病院と派遣会社Ａの契約が終了（派遣会社Ａ退職）
2024年4月 勤務先の病院と派遣会社Ｂが契約締結
2024年4月 派遣会社Ｂに入社、同病院で勤務（フルタイム・雇用保険加入）
2024年9月 派遣会社Ｂ退職
2024年10月 同病院で非常勤職員となる（有期契約パート・雇用保険加入）
派遣会社Ａ→派遣会社Ｂ→非常勤職員 と雇用先が２回変わっていますが勤務地・業務内容は同じです。
質問したいこと
💡これから（来月妊娠すると仮定）妊娠出産予定でそれまで働くと育児休業給付金は貰えるのか？
💡転職して週３日等のパートアルバイトに変わると育児休業給付金に影響するか？（総合的に見て損？？）
当たり前のようなこと？を聞いてしまってすみません、どなたか詳しい方相談に乗っていただきたいですт т💧
- はじめてのママリ🔰(5歳11ヶ月)
はじめてのママリ🔰
転職して雇用保険に加入しない働き方に変わるのなら、育休手当は出ないですね。
コメント