お仕事
第二子の産休育休手当の計算方法と、復職後に働けない場合の手当について教えてください。
第二子の産休育休手当について
第一子は2023.11〜から産休、2024.02〜育休
2025.04から保育園入園で復職予定です。
第二子の妊娠がわかり2025.09〜産休の予定ですが、
この場合産休、育休手当はどのように計算されますか？
もし復職した2025.04からつわりなどで働けなかった場合、第二子の手当はもらえない可能性はありますか？
第一子産休前は3年ほどフルタイムで働いていました。
詳しい方ぜひ教えていただきたいです🙇♀️💦
- はじめてのママリ🔰(1歳0ヶ月)
年子ママ♡
詳しいわけではないんですがすみません💦
うちも第一子が５月入園で、つわりで１ヶ月仕事お休みし、10月から産休予定だったんですが切迫早産で９月から入院になったんですが、育休手当もらえてましたよ🙆🏻♀️
はじめてのママリ
妊娠おめでとうございます！
たしか産後だと第2子の産休前から4年は遡って計算できたような、、
2025年9月から4年遡ったら
2021年9月〜2022年9月はフルタイムでバリバリ働かれてますよね？ならそっちで計算してもらえるのではないですかね？手当をもらうには12回の完全月が必要です。(これは会社の締め日の兼ね合いでいろいろなので調べてみてください！)
復帰してからの給料で計算されたら第一子の時より少ないかもですが…
とりあえずもらえるのはもらえると思います
違ったらすみません🥲
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