お仕事
この職場は年収400万で、仕事内容は軽く、テレワークも可能です。土日祝休みで年間126日休め、人間関係も良好です。福利厚生も充実しており、有給も取りやすいですが、小さな子供がいるため、辞めるのはもったいないでしょうか。
この職場は恵まれていますか？
・フルタイムで働けば年収400万(税込み)
・事務系/デスクワーク/仕事内容は全くハードではない ・事情がある場合はテレワークも可能(ただし原則は出社)
・土日祝休み/年間休日は126日
・人間関係も良い意味でドライ、誰も干渉したり邪魔してこない コンプライアンスがしっかりしている、ハラスメント窓口もある
・福利厚生でコーヒーや紅茶飲み放題
・有給の取得も事前に申請さえきちんとすれば何も言われない(時間単位で有給も可能)
小さな子供がいるのですが、やめるのもったいないですかね？
- はじめてのママリ🔰
ママリ
その条件なら勿体無い気がします🥹
かぁ
条件だけきくと良さそうに感じますね
かか
子供理由で年間どのくらい有給使えるかも重要だと思います！
うちの子達は数年に一度ペースでしか風邪は引かないですが、それでも行事などで毎月3日以上は有給使ってるので。
あとは、小学校入りたての頃に仕事の融通がきくか？ですかね。
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