マイナンバーカードを保険証と紐付けし、国保に加入中です。来月出産予定で、年明けに夫の扶養に入る予定ですが、扶養の手続き後に国保脱退の手続きをしても良いでしょうか。
マイナンバーカードを保険証と紐付けしています。
今、個人事業主として国保に加入して働いています。
来月出産予定なので、年明け夫の扶養に入り、夫の働く会社(義実家経営です)の事務員として細々お手伝いする予定です。
新規に保険証が発行されなくなった今、社会保険事務所に扶養に入る書類を提出して、その足で市役所に直行し、国保脱退の手続きに行ったので良いのでしょうか?
- はじめてのママリ🔰(妊娠35週目, 3歳1ヶ月)
コメント
優龍
ご自身のマイナンバーカードで
見てみてはどうですか?
手続き完了してるかどうかわかりますよ。
はじめてのママリ🔰
社会保険の手続きをしてマイナポータルを見て反映されてたら脱退手続きにってことでしょうか?
優龍
そうです。
手続き途中なら
そのように書いてありますし
できてれば
自分の社保番号が記されてあります
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
ということは、社会保険事務所からその日に役所に直行はできないってことですね。
参考になりました。
優龍
脱退手続きしてから
社保加入手続きじゃないでしょうか?
はじめてのママリ🔰
今までは社保(扶養)に入り新しい保険証を持って脱退手続きに行ってましたが、逆になったんですかね?💦
優龍
私はその逆で
社保脱退→国保になったパターンでしたが、
そうじゃないんですか?
はじめてのママリ🔰
以前、失業保険を貰うために扶養入ったり抜けたりしましたが、その時は、先に社会保険事務所で手続きして保険証が出来次第、役所に行きました。
社会保険に入った証拠資料(新しい保険証)が無いと脱退できませんでした。
優龍
国保はそういう縛りがあるんですかね?
それだと
社保手続き→
国保脱退
そのあとじゃないと
マイナポータルには
反映されようがなさそうですね。
はじめてのママリ🔰
現に、今住んでる市町村のHPがまだ更新されておらず、国保脱退には新しい保険証が必要と書かれています😔
なので、社会保険の手続きと国保の手続きの日にちにブランクがあるとおかしなことになるのかなと思って質問させて頂きました😅