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はじめてのママリ🔰
お金・保険

適応障害などで、傷病手当金をもらって、失業保険も受け取った方います…

適応障害などで、傷病手当金をもらって、失業保険も受け取った方いますか?
傷病手当金を数ヶ月もらって体調が良くなったら、失業保険に切り替えたいのですが、手続き方法などや手続きに要する期間など教えてほしいです。
※早く治そうと通院中です。今のところ傷病手当金は満額もらおうとはかんがえてません。批判はご遠慮ください。

コメント

ママリ

私の会社に同じような方がいらっしゃいました。

この方はご家庭のご事情で鬱ぽくなり、
傷病手当で休職。
そのまま退職です。

ただ、離職票の退職理由に(病名が書かれるのかはわかりませんが)体調面で仕事復帰できないため退職。傷病手当受給中と書かれてました。

その方がハロワで失業手当を貰おうとしたところ、
仕事できる診断書が今度は必要となり、
まぁ、大変そうでした。。。
(同じチームで働いていたので相談受けており詳しく聞いてました)

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ご回答ありがとうございます🙇
    全く同じような状況です。

    失業手当もらうには、また違う意味で診断書が必要なのですね。

    その方はその後、お仕事見つかったのですか?😲

    • 5時間前
  • ママリ

    ママリ


    結局、最大1年半の手当受給後に、医師からオッケーの診断が出ないから仕事ができないと相談受けてましたが、
    こちらでも雇うことができないので、まずは身体治さないとねって何度か連絡取り合って、
    今はどうなったのか分かりません💦

    • 5時間前
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうなのですね、治療に時間がかかって大変だったのですね💦
    ありがとうございます。

    • 5時間前
はるまる

傷病手当満期までもらって失業保険もらいました🙋

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ご回答ありがとうございます。
    保育園にお子さん預けているときでしたか?😲

    • 5時間前
  • はるまる

    はるまる


    預けてました!
    下の方と似た感じで9〜16時でした✨

    • 3時間前
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます😊

    • 3時間前
はじめてのママリ🔰

傷病手当を貰いながら退職、ハロワに受給延長の手続きをして、傷病手当を1年6ヶ月貰いきった後に失業保険を150日だか、300日近く貰ってました😊

90日が限度みたいなことを読んだのですが、退職理由が会社でのパワハラで診断書にも就労中のストレスによるものと記載があったため、自己都合から傷病での退職?になり受給日数が延びました。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうなのですね!ありがとうございます。
    ちなみに、そのときお子さんを保育園に預けていたりしましたか?

    • 4時間前
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    預けてる時もありました。

    • 4時間前
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    お返事ありがとうございます。
    保育園へは、療養?疾病?で預けられてましたか?

    • 3時間前
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    病気療養で預けてたので9時30分~16時30分で預けてました😊

    • 3時間前
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    なるほどですね!
    ありがとうございます😊

    • 3時間前