共働き、どちらが子供を病院に連れていくか 2歳の子供がいる共働き夫婦…
共働き、どちらが子供を病院に連れていくか
2歳の子供がいる共働き夫婦です。
子供はめったに体調崩さないのですが、数か月に1度は
病院に連れていったりすることがあります。
この場合、どちらが対応するのが普通だと思いますか？
①夫
フルフレックス制
自由な社風なので突然休んだり出勤退勤時間変更しても誰にも何も言われない
②
勤務時間は定時で決まっている
有給の範囲内で休みを取っても何も言われたりはしないが、
印象の問題を考えると・・・って感じ
(↑これは私のわがままかもしれませんが、子供が居ながら働いている女性ゆえ
あんまり子供を理由に休みたくないと思ってしまいます)
例えば、しょっちゅう子供が体調崩すとかだったらそれこそどちらかに偏るのは良くないし
交替で行くのもやむを得ないと思うんですけど、数か月に一度の話です
この場合どちらが対応するのがベストだと思いますか？
- はじめてのママリ🔰
ぽんた
客観的に見ると明らかに1の旦那さんですね。融通が効くことをここで生かさないでどうするんって感じです。
もしこの状況で奥さんばかりが対応してるなら謎です。
momo
基本的に子供の体調不良で対応するのは私です😅
主人が休みの日だったら
お願いしますが💦
はじめてのママリ🔰
その状況なら旦那さんですね。
うちも今は旦那の方が職場近いので融通効くので病院くらいなら頼みます。
もしくは休みの日も病院やってるので間に合うなら休日に連れていきます。
熱とかで休む時は交互に休みます。
休めない時は多めに休みます。
２児のママ
私が休むこと多いですが…
交代で休むのが1番いいかと🙆🏻♀️
新米ママ
交代交代かな？
それか 子供の対応が上手い方かな？
（普段 お世話をよくしてる方）
夫のフルフレックスの方が休むのが気にならないので
良いと思いますが
旦那さんが あまり 子育てに参加してない感じなら
私なら 自分で行くかな？
病院ってことは 症状があるってことですよね？
気になることお医者さんに聞かないと！って感じです。
でも どっちかに偏っても
同時に有給取りたい時に
（みんなで旅行とか）
病院ばっかり行ってて有給残ってない！！ってなるので
交代交代で 行くのが良いと思います。
病院に連れて行った後
出社できるなら
時間帯なら夫の方が良いよねー
妻側は その日 一日 休みになっちゃうので。
はじめてのママリ🔰
どっちが対応するのがベストってことはなく、おふたりで話し合って決めるのがベストだと思います。
確かにこの状況だけ見れば旦那さんの方が行きやすいよねとなりますが、例えば納期ギリギリの仕事があるとか別の理由が加われば旦那さんが行くのは難しいこともあるかと思います。
病院は基本的にどっちが連れて行くと決めるのではなく、そのときそのときで対応できる方が嫌な顔せず対応できれば、それが一番ですよね😣
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