お仕事
旦那が3人目の子どもについて話し、妊娠や育休の条件について悩んでいます。扶養内で働く中、育休が取れるか心配です。
旦那がふとした時に3人目の話をしました💦
30代半ばも過ぎ、色々考えなければいけないなあーと..
扶養内ですが、仕事も決まり、
次女は保育園に希望も出しています😌
(長女は認定こども園なので幼稚園部に通ってます)
そもそも扶養内パートで妊娠がわかり、
産休育休が取れるのか😅？
(育休取れないと保育園退園なりますよね？💦)
1年働かないと育休取れないー..と書いてあるサイトも
見つけたりで😞
子どもたちはすごく可愛い存在なので、
3人目はもっと可愛く見えるのかなーと考えたり..
悩みます😫
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
そもそも自分で社保等加入しないと
手当が貰えないのは大前提として
半年〜でも産休育休制度使える会社もあります🤔
ままり
今の職場には妊娠初期に転職したのですが、、
無給の産休もらいましたよ！保育園も退園にならなかったです！
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
なるほど..🧐
手当つかなくて、産休育休取れると考えていいんですかね？🥲
はじめてのママリ🔰
条件次第で
制度が使える会社もある、ってだけなので
会社によりけりです😅