来年の勤務予定について計算を確認したいです。年間収入が130万を超える可能性がありますが、休みが多いので収入が130万以内に収まるか心配です。この計算方法は合っていますか。また、雇用保険加入のために週22時間勤務にしましたが、リスクが大きいでしょうか。週18時間にした方が良いでしょうか。
来年の計算していましたが、計算しすぎて頭が働いてないのでどなたか合ってるか教えてください＿|￣|○
↓来年から以下で勤務予定です。
⚫︎扶養内パート（130万未満、月108000円）
⚫︎月、水、金 …1日6h
⚫︎火…4h
⚫︎時給1300円
⚫︎毎月20日締め
22h✖️4週＝88h
88h✖️1300円✖️12ヶ月＝1372800円
年間130万超えますが、年末年始やお盆休み、保育園行事で休む事があるので年間で130万以内に収まるかな？と思っています。
1️⃣この計算方法で合っていますか？
2️⃣雇用保険加入したく週22hにしましたが、結構攻めすぎでしょうか…？
雇用保険加入せず週3✖️6hの週18hにした方が良いでしょうか…？
- 花子(5歳3ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
①月の5週目を必ず休むならそれであってますけど、そうでなければ違うと思います！
22h×52週×1,300円＝1,487,200円
ですね！
後、通勤手当が抜けてます！
②旦那さんの会社によると思うので、会社に確認するのがいいかなと思いますがこの条件で雇用契約結んでたら扶養外すと思います🤣
のり
私の職場で扶養範囲内で働いてる方は1日6h週3でも11~12月に調整しないと130万超えてしまうと言ってました💦(年末年始、お盆休み、私用で休むこともあり)
時給は私より歴が長いので1300円以上だと思いますが…
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花子
コメントありがとうございます😭
時給1300円以上になると大変そうですね＿|￣|○…
のりさんは、パート勤務ですか？週何回入っていますか？- 11月28日
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のり
私はパートですが週5で扶養から外れて働いてます🙌
- 11月28日
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花子
そうなんですね‼️‼️
週5だとほぼ毎日ですね(ᵔᴥᵔ)- 11月28日
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のり
月から金まで(祝日も)出勤してましたが、下の子産まれてからは平日の月から金のみにしたので大分休みが増えました😌
- 11月28日
花子
コメントありがとうございます😭
ご指摘助かります‼️（^人^）
色々抜けていました🥲
通勤手当も入れたり残業代入ったらオーバーしますよね😨
主人の会社も扶養外れる事になります…
時給を1200円にしてもらって雇用保険加入させてもらおうかとも悩みましたが…
雇用保険加入諦めて週3回、6時間勤務にした方が綺麗ですかね？
はじめてのママリ🔰
綺麗というか安全策取るなら20時間未満にした方が安全だと思います。
条件次第ですけど自分の職場の社会保険加入の条件の方満たしちゃいそうですし。
花子
そうです、綺麗じゃなくて安全のためです。
明日仕事行って相談してきます。
ありがとうございました😭