お仕事
就労証明書の雇用期間について、現在の状況を反映させるべきか悩んでいます。訂正を依頼するべきでしょうか。
就労証明書について。
学童継続利用申請のため職場に就労証明書を書いてもらいました。
5年以上同じ職場でパートをしていて、3ヶ月ごと契約更新しています。
雇用期間の欄が来年の「4月1日〜6月30日」「就労予定」と記載されていました。
4月からの利用申請なので4月〜にしてくれたのだと思いますが、あくまでの現在の状況を書いた方がいいのでしょうか？現在の雇用期間を書くとすると「10月1日〜12月31日」「就労」になります。
訂正してもらうべきでしょうか？
- ちょこん(7歳)
コメント
ママリ
4月〜の記載のままでいいと思います！
私も同じく3ヶ月更新で春からの保育園利用の件でしたが、10月1日〜12月31日だと4月の時点で働いてるかわからないからダメだと言われてしまいました。
月見大福
4月から働く証明が必要なので、今のままがいいと思います。
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ちょこん
ありがとうございます✨
訂正してもらった方がいいのかわからなかったのでコメント助かりました☺️
あくまで4月からの証明という事ですね👍🏻- 6時間前
ちょこん
そうなんですね😳
あくまで4月からの証明という事で出せばいいんですね✨
ありがとうございます☺️