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半育休(育休手当もらいなら仕事をする)について質問です🙇♀️10/25〜育休…
半育休(育休手当もらいなら仕事をする)について質問です🙇♀️
10/25〜育休にはいっており、まだ初回申請も済んでいないのですが、育児にかなり余裕があるので少し仕事をしようと思っています🙌🏻
※育休とってる事業所で勤務予定です。
そこで質問なんですが、産休入る前の給与が31万円だった場合
⚫︎6ヶ月まで
⚫︎6ヶ月以降
それぞれ、いくらまで稼ぐのが一番効率がいんでしょうか💦
80%超えると給付金でない+社保の免除も外れるときき、少しびびっています💦
産前は31万+各種手当をいただいてたので、31万で計算すれば、間違って超えてしまう事もなく安心かと思ったのですが、考え方としてはあっていますでしょうか💦？
初歩的な質問で恥ずかしいですが、ご教授いただけると嬉しいです。
- はじめてのママリ🔰(生後2ヶ月)
コメント
ママリ
私も手当もらいながらギリギリまで仕事をしておりました。
育休手当開始から6ヶ月は67%出ますので13%しか稼げません。
4万円ほどです。
半年過ぎましたら30%稼ぐことが可能ですから、
9.3万円あたりまで大丈夫です🙆♀️
はじめてのママリ🔰
ご回答ありがとうございます☺️
ちなみに勤務の曜日ってどのようにされてましたか？
毎週月曜日のように、固定はNG
あくまでも、「臨時」であることがポイントなのかなぁ〜と思っているのですが💦
今週は月曜日！
来週は金曜！のようにランダムで仕事されてましたか？
はじめてのママリ🔰
すみません💦
使い方になれておらず、返信ではなくコメントに残してしまいました🙇♀️
ママリ
私はずっと在宅なので、
今日は2時間、
明日は3時間とか、
本当にバラバラでしたよ。
今かなって感じの時に、
自分の仕事を進めて仕上げていく感じです🙆♀️
ママリ
後、ポイントとしては、
親に預けることはしない方がいいです。
保育園入園児の指数が下がってしまうので(なんで以前は預けて仕事できたのに？みたいな)無認可とかがいいと思います✨