お仕事
今の職場で求人内容と異なる重労働を強いられ、育児や家事に支障が出ています。転職を考えるべきでしょうか。
今働き出して3ヶ月目ですが、
いきなり求人に書いてなかった業務を
させられるようになり、悩んでます🥲
座っての軽作業のみ。と書いてあり、
今まではその軽作業のみしてましたが
慣れてきたからなのか
違うことを何個もやらされてて、
それが、普通に重労働に近いです💦
重たいもの運ぶし、釘とかも使うし
もう2週間近くずっとそれをしてます
クタクタです💦
求人に書いてある条件と違うのって普通なんですかね💦
元々育児家事する体力を残すため
軽作業を選んだはずなのに
今までしてきた仕事の中で1番疲れるし
クタクタすぎて家事育児に余裕できません💦
福利厚生が良いため転職するか
悩みますが、騙された感があってむかつきます🥲笑
あと、上司がセクハラパワハラっぽい所もあります😅
でも育休とりたくて仕事についたのに
3ヶ月も経って辞めるの勿体ないかーって
思ったり、、、、
みなさんなら
転職するか【転職しても続くか分からない不安⠀】
このままいるかどうしますか？
- はじめてのママリ🔰 (1歳3ヶ月, 4歳0ヶ月)
男の子ママ👦👦💕
求人に書いてなかった業務をさせられるなんて、ひどいですね💦
自分1人だったらもうちょっと続けて様子見ますが、今は子供達のママなので無理しないようにスパッと辞めると思います！
と言いつつ、私もパートはじめてから週3の契約で入ったのに忙しいからと週4でシフト組まれてて、ズルズル2年が経つので早いうちに辞めればよかったなぁと、悔んでる者です💦
職場の人や上司と仲良くなり言い出しにくくて…ズルズルです😂
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