保育園に入れて復帰後、退職を決めた理由や今後の仕事について相談中。
子どもが1歳になったのを機に保育園に入れて
仕事復帰をしました（新しい会社）が、
12月末で退職することにしました
せっかく子どもありで正社員で入らせて頂いたのに
辞めるのは常識がないのは自分でもわかってます。
辞めようと思った理由はいくつかあります
・面接時と入社後のギャップ
受けた会社ではなく関連会社での入社
働く場所も求人場所とは違かった
（面接時、採用電話では特に話なし）
・仕事内容のギャップ
経理職で入社したが、実際は小口・振込の明細作り、
仕訳入力や固定資産のみ（本社がほぼやっている）
面接時は1会計1人担当なのでという話でスキルアップを
目指して入ったが、実際は違かった
上司に手が空きすぎるので他に仕事ないですかと
相談してもみんなそうだからと言って特に変わらなかった
・残業の有無
残業は確かに言われてた通り私の場合は定時で帰れるが
他の人は17時半終わりでも19時すぎまで残っている様子
毎日1番に帰っているのがだんだんと申し訳なくなり、
帰りにくくなってしまった
（手伝えることがあれば手伝うようにしていますが、
保育園のお迎えもあるので力不足です）
・通勤時間
子どもありでの毎日往復2時間は難しかった
これは自分が仕事を決めた時に悩んだ部分だったのですが
やはり厳しかったなという感じです
そして1番の理由は子どもとの時間をもう少し取りたいと
感じてしまったからです
朝7時半に預けて18時半に迎えに行く毎日
瞬く間になにか出来るようになっていく姿、
帰宅後休みの日はママにべったりの姿、
そうゆう姿をみてるとお金の為に働いてるけど
ほんとにそれでいいのか？と疑問を持ちました
私の収入がゼロになると流石にキツくなるので
次はパートでと思っていますが、子どもが大きくなり
正社員に戻りたいと思った時に正社員に戻りにくいのでは
ないかと思い、どちらで仕事を探せばいいのかわからなくなりました
正社員として働く会社をもう一度探すのは大変だとは自分でもわかっています（短期離職なので）
同じ経験の方がいらっしゃったらぜひ教えてください！
※今働いているところではパートとして働くのはどうかと
打診を頂けている状態ですが、通勤に往復2時間と考えるとパートにした場合でもどうかな、、、というところがあり、
どちらにしても家の近くでと考えますが、正社員に戻ることも可能といわれているので悩んでしまっています
最後に！
働いているママパパ尊敬です！毎日お疲れ様です！
- はじめてのママリ🔰 (1歳5ヶ月)
はじめてのママリ🔰
車で片道1時間のところでパートしてます。収入を増やしたいけどお迎えの関係でこれ以上時間を伸ばせないので、転職します！
やっぱり近場が良いですよ🙂↕️
通勤がきついだけではなく、万が一災害がおきたとき道が塞がれ、子供のそばに戻れなくなることも考えました。
子持ちで正社員は厳しいですが、求人みまくって受け入れてくれそうな所を探しました。
はじめてのママリ🔰
私なら今いる所でパートで働くかもです！
面接時と入社後のギャップは結構あるあるかなと💦(私も転職5回以上してますが、ギャップがあった所がほとんどです😂)
なので、入職後に契約書書いたりすると思いますが、その時に業務内容や働く場所などをちゃんと確認するようにしてます！
残業は小さいお子さんいるので仕方ないかと💦
私も残れる時は残りますがやはり限界あるので、他の人が残ってくれてる中、私だけ帰る時もあります💦
子供が大きくなって残業できるようになってきたら、いっぱい残ります！！という気持ちで帰ってます😂笑
私も往復2時間です！
なんなら、電車・自転車使って子供と一緒に通勤です😂(企業内託児所のため😂)
正直しんどいですよね💦
いつの間に色々できるようになってるのも寂しいです😂
でも子供を見て、君のために頑張って働いているからね！って気持ちで休みの日は一緒に過ごすようにしてます😂
子供が大きくなっても、年齢的に正社員で働くのは厳しいかなと思います😂
だったら今いるところでパートで働いて、子育て落ち着いたら正社員にしてもらって…の方が現実味あるかなと思います😂
毎日本当にお疲れ様です！！
一緒に頑張りましょう✨
はじめてのママリ
私も往復２時間かけて独身の頃から仕事いってました
ですが育休復帰して1年で限界きて辞めました💦
やっぱり体力、精神ともに削られて常にイライラしてました。子どももいつのまにか成長ってほんとにその通りで、1歳〜2歳は本当に保育園に育ててもらってました😭
近場でパートしつつ、正社員の求人いいのないかなぁ〜とか軽く転職活動でもいいんじゃないのかなぁと🤔
スパッと辞めて、次のために動く方が心身ともに楽だと思います😊
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