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ゆき
妊娠・出産

有休を全て使うと早すぎるため、少し残しておくのが良いですか?

出産予定日が来年の3月18日なので、2月から産休に入る予定なのですが、残っている有休(残り20日ほど)が再来年の3月10日で消えてなくなってしまいます。
産休に入るまでに全て使っておいたほうがいいと思いますか?

それとも予定日より8日以上早まった場合、1年育休をとって復帰が3月10日より前になるので、復帰後に少し残しておいたほうがいいでしょうか?😅

残っている有休を全て使うとなると、妊娠8ヶ月に入ったばかりですでに産休を取ることになり、早すぎる気もしています、、

コメント

ポセイドン

私だったら、念のため5日分ぐらい残して、あとは消化しちゃいます😆

はじめてのママリ🔰

予定日が早まったら3/10より前に復帰とのことですが、お住まいの自治体の保育園は、2月や3月などの途中入園も全然okの地域ということでしょうか?
先にそちらを調べて、空きが無さそう、そもそも募集がなさそうであれば、全部(または、何日かだけ残して)有休使っちゃうと思います🙆‍♀️

私も残りの有休使いきったので、妊娠8ヶ月で産休入りました笑

はじめてのママリ🔰

復帰がいつかによります!
2025年3月生まれで、2026年4月の復帰予定であれば、使い切ります!それまでの復帰予定なら残しておきます!
職場によるのかもわかりませんが、私の職場は毎年4月に有休が付与されるので、育休中にも有休は追加されるので、2026年の4月に復帰すると2025年分、2026年分の有休がマックスでもらえるからです🙆🏻‍♀️
主さんの職場は有休はいつ付与されますか??

🐻

私の職場は育休中も有給は付与されるので、1人目の時も使い切ってました😂

。

復帰後にはまた有休が支給されているので、全部使っていいと思います