お仕事
妊娠4ヶ月で社内異動が決まり、異動挨拶のタイミングで妊娠報告するか悩んでいます。異動理由はスキルアップと働きやすさ。今の部署には妊娠を伝えていない状況です。
今妊娠4ヶ月です。1か月後に社内転職で異動することが決まり、今週にも部署の定例ミーティングで周知される予定です。元々異動が決まる前は、安定期に入ったら部署の皆さんにお知らせしようと思っていたのですが、その少し前に異動の挨拶をすることになった状況です(直属上司には妊娠を報告済です)。
皆さんなら、異動挨拶のタイミングで妊娠報告もしますか?それとも、妊娠報告はやはり安定期を待つか、あるいは、妊娠のことは今の部署には言わないまま異動しますか?
異動の理由は、新しい環境でスキルアップを図りたい目的と、妊娠や育児を見据えてよりフレキシブルに働きやすい環境に移りたい目的とが半々です。今の部署も、仕事のやりがいもあり人にも恵まれていて、大好きではあります。
- はじめてのママリ🔰(妊娠33週目, 3歳9ヶ月)
コメント
ままりん
安定期に入ってからにします。今の部署の人が後々知ることになっても理解してくれると思いますよ
はじめてのママリ🔰
後々でも理解してもらえる、と言っていただけてほっとしました💓
そうですよね、慎重にいきたいと思います。ありがとうございます。