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はじめてのママリ🔰
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3人目の育休は取れるのかどうか2019年4月〜勤務開始、第一子の産休まで…

3人目の育休は取れるのかどうか

2019年4月〜勤務開始、第一子の産休まで休職等なし

2022年4月産休 11日以上勤務あり
2022年6月出産
2023年4月復帰 11日以下

2024年3月産休 11日以上勤務あり
2024年4月出産
2025年4月復帰予定 11日以下

もし第三子となった場合、いつが予定日なら育休手当はもらえますか?

コメント

はじめてのママリ🔰

11日以下と記載してるのはそれ以降毎月ずっと11日以下ってことですか?

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    勤務形態がどのような感じかによると思います!
    1ヶ月単位でみるわけじゃなく育休開始の日から遡って例えば10月20〜9月19日までみたいな感じでみるので働き方にばらつきがあれば10日以上を満たさない月もあるかと思いますが、、🤔
    2023年4月復帰のみ11日以下でそれ以降は産休まで11日以上働いているかによると思います!

    • 2時間前
ママリ

育休が取れるかどうかという質問であれば、取れます。何人でも。

育休手当が出るかどうかと質問で言えば、1人目と2人目の間の復帰期間がざっくり11ヶ月あるので、2人目の育休終了後3ヶ月ほど復帰できれば3人目の手当は出ます。つまり復帰時点で妊娠してても休職とかしなければ手当出ます。

はじめてのママリ🔰

「11日以上勤務あり」と書かれてますが、区切り方は第三子の誕生日が基準になります。
2023.4〜2024.3で丸1年復帰してるように見えますが、完全月を充していなければ、最悪10ヶ月分しかカウントできません。

そうなると、あと2ヶ月分、余裕もって4ヶ月くらいは働かないと貰えませんので、早くて2025.8産休入の2025.9出産ですかね!

ママリ

2023年4月に11日以下で復帰して、2024年3月の産休時は11日以上よ勤務ありとあってますが、この1年間はどんな感じなんでしょうか?