育休中の手当について、旦那が半年以降も50%で支給されるかどうか迷っています。自身も育休中で手当はもらっていません。旦那が7ヶ月目まで取得するか、6ヶ月までが良いか悩んでいます。
初歩的な質問ですみません
育休って今も半年までは67%
半年以降は50%で変わりないですよね🧐❓
旦那が育休を取るのですが
半年以降も会社によっては50%よりは出るって言われたみたいで、、、
頭の中が❓❓❓となってます
旦那は7ヶ月目まで申請してきたみたいなのですが
手当減るなら6ヶ月までのがいいかなーって思ってます
旦那しか働いてなくて余裕があるわけではないので🥺
私も一応育休ですが手当は貰ってないです。
- はじめてのママリ
コメント
はじめてのママリ🔰
会社の独自の規定があったりすれば、会社から出るのかもですね💦
でも基本的な世の中のルールは記載された通りです。
ママ
私は半年以降50%になってます😅
共働きの場合ですが、最初の6ヶ月はママが育休、7ヶ月目からパパが育休（ママ復職）にすると、パパはそのタイミングでも67%もらえるからお得！みたいな話は聞いたことがありますが、関係ないですかね💦
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はじめてのママリ
パパ最初の3ヶ月すでに育休とっていて
間を開けてまた3ヶ月取るので違うかもです🥺
ありがとうございます♡- 10月18日
退会ユーザー
書いてある通り「会社によっては」です。
50%以上というよりは、ハローワークから育休手当で50%、会社や保険組合から＋αがあるということだと思います。
育休ではなく産休手当ですが、私の勤務先にも独自の制度があり、本来なら67%のところ85%支給されました😌
はじめてのママリ🔰
私の住んでる県がやってるのでは 一旦50％に引き下がりますが 復帰後に17％が戻ってくるシステム？？になってます !
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はじめてのママリ
ありがとうございます！
返信遅くなりすみません（ ; ; ）
会社によって独自の制度があったりもするんですね💡- 11月13日
はじめてのママリ
独自の手当があるんですかね🤔💦
基本的なルールは変わらないんですね！
ありがとうございます♪