切迫早産で自宅安静中。入院勧められるが周囲サポートなし。産休前に職場書類取りに来いと要求あり。お腹の張りでストレス。入院すると子供見てくれる人不在。行かなくても大丈夫？
切迫早産で自宅安静中です。入院を勧められていましたが、周りに頼れる人がいないので、とにかく安静にしています。
そのまま産休に入る予定なのですが、
職場に書類を取りに来て欲しいや、私物を取りに来て欲しいなど言われてます。
動いたらすぐに張ってしまうため、普段は極力安静にしてますし、車の運転も旦那がどうしても保育園の送迎ができない日だけ、運転しています。
上の子の保育園の送り迎えが出来るなら、
病院に行けるなら、職場にも来れるでしょ。
みたいな感じで、いつ来れる？と何度も聞いてくるのでストレスです。
私自身、お腹の張りを放置して、1200gで子どもを産んでしまった経験もある為、お腹の張りには神経質にもなっています。かといって、私が入院してしまったら、旦那も三交代制なので、子どもを見てもらえる人がいなくて、入院だけは…って感じです。
絶対に行かなくては行けないのでしょうか。
- ママリ
コメント
ママリ
旦那さんは代わりに行けないんですよね？
それであれば着払いで送ってくれって言ってもダメなのでしょうか？
ままりん
しんどいですよね。入院を勧められるレベルであれば本来なら外出禁止ものですもんね。
会社も私物も書類も郵送してくれたらいいのにね。そこまでしつこいなら、私なら一度だけ出向いてそれで終わりにします。
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ママリ
産休育休のことで労働局に仲介に入ってもらって、一悶着を終えたところで… なのに、次は、職場に来てほしい、いつ来れる？と言われて、とことん理解の無い職場なので、余計に会いたく無いですし、行きたく無くなります…😭😭😭
- 10月16日
Emma
同じく切迫早産で自宅安静中です。
急に休職するように診断されたので私も職場の片付けが全くできていない状態で病休に入りました。
私の場合、時間が経てば経つほど荷物を取りに行くのも気が重くなるので、診断後すぐの休日に主人を連れて職場へ向かい、荷物を運んでもらいました。
1人目の時も切迫→産休前に病休だったので、同じように荷物を片付けに行きました。
一部そのまま残していたら、育休復帰後に埃かぶっていたので、今回は全て持ち帰りました😅
ママリ
産休育休も、労働局に入ってもらって取得できるようになったくらいで…😭
本当に理解の無い職場なので、旦那も私の職場に不信感しかなく、行ってくれないと思います😭
着払いで…と言ってもいいですかね😭
ママリ
えーーそんな会社なら尚更行きたくないですね😭
向こうにお金使わせるわけではないので着払い提案しても良いと思いますよ😊