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はじめてのママリ🔰
お金・保険

3人目の妊娠による育休について、手当は出るか、再び産休に入れるかどうかは不明です。

産休、育休手当について

1人目の産休育休 2020年11月3日〜2022年4月24日
(2020年10月1日からは有給で早めに休み入りました)
職場復帰 2022年4月25日〜2023年3月6日(うち3/1-3/6は有給)
2人目産休育休2023年3月7日〜現在

この度、3人目を妊娠したかもしれません。
今回妊娠すれば6月出産予定になるかもしれません。
2人目の育休が2025年4月17日までなので、一度復帰する事になりますが、有給を使って連続育休みたいにすると思います。

この場合、産休、育休手当は出るでしょうか?
そもそもまた産休に入る事は出来ないのでしょうか?

コメント

はじめてのママリ🔰

2022年4月〜23年3月のみしか働いていないなら遡ったときに足りないので、もらえないです💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます🙇‍♀️

    • 10月3日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    4月から産休まで有給が余っていてあとは出産日がうまいこといけばギリギリいけるかもです💦

    • 10月3日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    なるほど🤔
    ありがとうございます!

    • 10月3日
はじめてのママリ🔰

育休を早めに切り上げて有給にしたらなんとかなるかなぁと思います〜

予定日に対していつから産休になりそうですか??

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    恐らく2025年5月11日あたりから産休になると思います。

    • 10月3日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    2023.5.11~2025.5.10この間に産休育休期間が23ヶ月なので遡って2021.6.11に変わりますがココが育休期間に被ってるので現状だと条件を満たしていないことになりますね。

    ですが、有給残がMAXかける2年分なのでそこを利用して2~3ヶ月分の完全月を満たせたらOKかなあと👌例えば2025.3.24まで育休で3.25〜5.24まで有給で5.25〜産休とか。

    • 10月3日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    なるほど!有給使えばうまく出来そうです🤔
    連続して12ヶ月以上労働していなくても大丈夫ですか?

    • 10月3日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうですね〜。働けていた時にどの月も完全月を満たしていたかがポイントになるかと思います。

    • 10月3日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    1人目復帰時は有給使ってあまり休んでないのでそこは大丈夫かと思います。
    うちの会社の締め日は15日ですが、完全月の計算は1日〜月末になりますか?
    また、25年4月に2人目を入園させる予定ですが、3月に有給使って復帰したら、育休復帰期間による点数取り消されますかね🤔

    • 10月3日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    育児休業給付金が貰えるかどうかは産休入り日を起算にします。
    金額がいくらかの計算は締め日に対してです。

    その辺は自治体によりますね〜😓

    • 10月3日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    3人目の産休入り日起算ですか?
    産休入り日が11日だった場合、11日〜翌月10日を1ヶ月として11日以上の出勤があればOKという事ですかね🤔

    そうですよね💦
    ここは自治体に確認ですね。

    • 10月4日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうですね!
    11日から産休であれば10日を締めにして月の11日〜の1ヶ月で完全月を満たしてるのかです。

    住んでるところによって全然違うので統一してくれたらなぁとよく思います😂

    • 10月4日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    色々と詳しくありがとうございました🙇‍♀️
    とても勉強になりました😊

    • 10月4日