はじめてのママリ🔰
私は飲食なので何かあったらなので
病院行ってから7wあたりで報告しました！
ありす
立ち仕事で飲食だったので、心拍確認してから上司へは報告しました🙆♀️
はじめてのママリ🔰
7wで言いました
理由は介護職なのと私の場合
引き継がなければいけない書類が大量にあるので
早めに言いました
さらい
7W頃でした
レントゲンにかかわる仕事なので。
momo
母子手帳を貰う前から悪阻があって、体調不良でお休み貰うことも多かったので
直属の上司にだけは3ヶ月の時には伝えてました🥺
まむまむ（25）
運動系のハードな仕事なので検査薬で分かった時点で1番の上司にだけ言いました！！
はじめてのママリ🔰
つわりはあるけど
仕事に支障はなかったので
13wくらいで上司に言いました！
ココア
9週くらいだったかと思います！
初期に出血があり、仕事をお休みさせていただく事になり、その時に報告をしました😌
出血がなくても、それくらいに報告予定でした！
りほ
私は7週で報告しました。
悪阻が重かったのと、過去2人が切迫で検診翌日から急に仕事をお休みした事があったので(今と違う職場)早めに事情を話しました。
にゃぁฅ^•ω•^ฅ
立ち仕事なので、心拍確認して
すぐ、報告しました(*^^*)
体調悪くても、ただの体調不良で欠勤というより
妊娠してるのわかって貰ってる方が
休みやすいのもあります✨️
はじめてのママリ🔰
人事関係の管理職の方には5wで報告しました！
その時期にお客さん引き継ぐ(私が受ける側)予定で、今受け持っても半年程でまた引き継ぎになると、お客さんにも迷惑なので相談しました！
はじめてのママリ🔰
8週でした！
つわりない体質なのでそんなすぐ報告しなくても良かったのですが看護師で抗がん剤など危ない薬も取り扱ってるので早めに報告しました！
はじめてのママリ🔰
食品工場で吐きつわりも酷くて休んでしまったので、心拍確認出来た時に直属の上司にのみ報告しました。
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