お仕事
育休延長について、支店との連絡がなく保育園に空きがないため延長検討中。派遣子の契約も考慮。支店長に相談すべきか悩んでいます。
育休延長について
育休に入ってから本社の総務とは
書類関係でやり取りがありますが
私が所属している支店とは一切連絡とっていません。
もうすぐ子どもが一歳になるので
保育園を申し込みしてきたのですが、
空きがなくて育休延長になりそうです。
私の育休にあたって会社では
一人派遣の子を雇いました。
なので私が延長するとなるとその子の契約期間などに
関わってくるかなと思うのですが…
支店長に
保育園申し込みしたこと
空きがないので落選しそうなこと
を伝える電話してもいいと思いますか？？
まだ結果も出てないのに
憶測だけで話すのもなぁ😔とか思ったり…
みなさんだったらどうしますか？？
- ままり(生後11ヶ月, 5歳1ヶ月)
ママリ
結果でてから連絡します！
実際そうしました！
🧸ママリ
同じような環境で働いてて、同じく育休中です！
私も結果が出てから、支店長に連絡しました😊
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