第二子産休中の保育園利用について、保育園のルールや一般的な運用について知りたいです。他の保育園はどうなのか教えていただけますか?
【両親共に第二子産休中の保育園利用について】
一般的にどういう運用が多いのか、みなさまの通う保育園のルールを教えてください。
上の子が企業主導型(認可外)の保育園に通っています。
第二子出産にあたり、夫に産後1ヶ月程度育休を取ってもらう予定だったのですが、保育園より、
「お父さんが育休取得し、両親が自宅にいる場合、子の保育ができる状態なので保育園を休ませてください。」
と言われて愕然としています。
他の保育園がどうなのかわからないのですが、これは普通なのでしょうか?
以下は余談というか愚痴ですが…(長文です。すみません。読まず上の質問にのみ答えていただくのも歓迎です!)
産後第二子の育児のために夫に育休を取得してもらうので、上の子のお世話は十分にできないと思いますし、自宅に上の子がいる状態で下の子のお世話をするのもつらいので、夫の育休を辞める方向で対策を考えようと思っているところです。(ファミサポ、シッターの利用検討してます。でも保育園は休園しても費用かかるんですよね…)
尚、夫婦の親は近くに住んでいないかつ働いているので頼ることができず、基本家にいるのは私と夫のみです。
また、この保育園では、産休中も「家に母親がいる状態だから」と15時にお迎えに来るよう言われています。
住んでいる地域の認可保育園(ちなみに落ちました)では通常勤務時と同じ時間預けられると聞きました。
15時では当然フルタイム勤務の夫では迎えに行けません。床上げもまだの産後直後15時のお迎えは厳しいということも夫に育休を取得してもらう理由でした…。
とてもつらい気持ちです。
みなさまの保育園のお話よければ教えてください。
申し訳ありませんが、専業主婦の方は第二子出産時に上の子預けたりできないといったコメント(その通りで大変なことだと思いますが)はお控えいただけますと幸いです。
- サクナ🔰(生後0ヶ月, 3歳4ヶ月)
コメント
フレッシュなれもん🍋になりたいの
以前企業主導型保育所で働いていました。
そこは先生不足で同じようにママが出産のために預けているお子さんがいましたが(ご夫婦共に従業員)育休中の預かりに関しては企業側が預けてもいいかどうかの判断をすると言っていました。
会社によるのかもしれませんが💦
わたしは産休育休中に上の子を認可保育園に預けていましたが育休中は短時間保育でした!
産休中は標準時間でした!
退会ユーザー
うちは認可保育園ですが、同じくお母さんが家にいるのならお迎えはおやつ終わった時間くらいに…と言われて15:30に言っていました😅
役所に問い合わせしたら、育休中は標準時間だから18時まで大丈夫と言われたので「保育園からはダメと言われたのですが…」と言ったら「本当ですか?こちらから保育園に連絡して聞いて良いですか?」と言われたので、モンスターな親だと思われたりしたら面倒なので「いや、大丈夫です!」と言って終わらせました😅
育休中は短時間保育で17時まで利用可能でしたが、育休中ママは私含め15:30には迎えに行ってましたね😅
なんていうか、保育園独自ルールみたいになってました笑
ただ、休ませて!とは言われませんでした!
うちの場合、私しか育休取ってなかったからかもですが。。。
同じ保育園の周りのママさんたちはどんな感じなのでしょうか?🤔
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退会ユーザー
ちなみに、下の子産後1ヶ月は「まだ赤ちゃんちっちゃいし、登園大変じゃないですか?
お姉ちゃんもまだ下の子できたばかりで心も落ち着かないだろうし、休ませてあげた方が良いと思います」と言われて産後1ヶ月完全ワンオペで2人育児していました😇
寝不足がヤバかったです😇- 10月1日
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サクナ🔰
認可保育園でもそんなことがあるんですね…😳!
わかります、なかなか保育園には言えないですよね🥺
夫が働いている場合は育休中も預けて良いことになってます。
同じ保育園の他のママさんも15時にお迎えに来ていますね。
15時に赤ちゃん抱っこしたお母さんがたくさんやってきます。
お父さんが育休取ってるケースについてはちょっとわからないです😥
15時30分に上の子帰ってくると大変ですよね😢
保育園の人手不足などが大変なこともわかりますが、親が少しでもゆとりある育児ができる世の中になったらいいのにと思います😢
そりゃ、保育園に頼らなくてもできなかないでしょうけど、最低限しかできないというか、親にとっても子供にとっても良い環境ではないよねと…
ちなみに子供の通う保育園ではおやつさえ食べさせてもらえません😹
保育料同じなのに、補助金もらってる額も同じじゃないかと思うのにモヤモヤ🙁笑- 10月1日
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サクナ🔰
なんと…!!!!
尊敬いたします😭!!
産後1ヶ月って交通事故遭った直後状態ですよ😡!
産後1ヶ月なんて、自宅にこもりきりでたいして構ってももらえない方が上の子可哀想じゃないですか…?!
どうしても下の子に手をかける時間が長い時期だし、逆に心が落ち着かないのでは…。
親の余裕も無くなって、負のスパイラルにしか思えません😭
産後鬱まっしぐらですよ😭!!
本当にお疲れ様でした😭- 10月1日
フレッシュなれもん🍋になりたいの
逆に旦那さんが育休取得している間に預けて、15時にお迎えは園的にはだめなんですかね🤔
サクナ🔰
そうなのですね!夫が育休は産後1ヶ月を予定してたので、母親でいう産休の時期で考えてました。
認可保育園は私の地域と同じルールぽいです。
私の地域では、短時間保育だとしても通っているところより長いです😅
認可外とはいえ、企業主導型は内閣府の事業だと思うのですが、育休中預かりのルールなどは企業が自由に決めれるのですかね。
ありがとうございます!
サクナ🔰
すみません、旦那が育休取得している間に預けて、15時お迎えはどういう形でしょうか💦
私の産休中に旦那が育休取得する場合、登園させないで自宅保育してと言われております💦
フレッシュなれもん🍋になりたいの
両親共に産休育休取得している間に登園させてお迎えは15時じゃだめなのかな?と思ったのですがそもそも登園自体がだめなんですね。
勘違いしてました🤦♀️
せめて産休中だけでも預かってもらえないと厳しいですよね。
サクナ🔰
説明わかりにくくすみません💦
はい、せめて産休中は両親休業中でも預かってほしいなと😭
交渉の余地はあるかもしれませんが、園と関係性など考えると躊躇ってしまいます。。。
第一子のときですらボロボロだったので不安です😢
夫育休やめてファミサポ、ベビーシッター活用の方が環境整いそうでモヤモヤしてます😖