来年、1歳4ヶ月の子供を保育園に入れるか育休延長するか悩んでいます。保育園のメリットやデメリット、実際の体験を聞きたいです。
来年４月、1歳4ヶ月で
保育園に入れるか育休延長するか
迷っています。
フルタイムで働いているので
保育園にいれると
朝7時〜18時半までのお預けになり、
毎日寂しい思いをするかなぁ、とか
まだまだ一緒にいたいなぁと思う反面
自宅保育より、保育園に行った方が
子供にとって刺激になり、出来ることなどが
増えるんじゃないか？と思ったりして
申し込みを出すか本当に悩んでいます。
申し込みを出すと、どこかには入れると思います。
保育園見学なども済んでいます。
みなさまならどうされますか？
保育園にいれるメリット、デメリット、など
実際の体験なども含めお聞かせいただきたいです。
- はじめてのママリ🔰(生後11ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
会社は育休は何年取れるのでしょうか？
育休が3年取れる会社、かつ、2歳児4月入園できそうな地域なら、延長するのもアリだと思います😊✨
はじめてのママリ🔰
時短はどうですか？
せめて、8時17時半とかにするとか
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます😊
一旦前の部署に戻る必要があり、時短ができるような業務内容ではなく、フルで復帰予定をしていて💦家庭が回らないようだったら途中からの時短は検討しています🥹- 9月26日
ママリ
１歳４ヶ月でその長時間保育は、キツイだろうなー💦と思うので、私なら育休延長します😊
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます😊
やはりそうですよね、、
絶対に寂しいおもいをさせるやろうなぁと思うのがいちばんの懸念です。。- 9月26日
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます🥺
会社は2歳半まで育休が取れます。
2歳でも園は減りますが、入園は可能です。悩みます、、
はじめてのママリ🔰
2歳半まで育休取れるなら、2歳児4月入園間に合いますし私なら育休延長します！
7〜18時半は結構長くて子どもにとっても負担だと思うので、なるべく幼い頃は避けたいですね🥺💦
旦那さんが送りか、お迎えか、どちらかも無理なのでしょうか？🥲
はじめてのママリ🔰
そうですよね💦
夫は転職活動予定で、
フレックスや在宅が現状できないので、できる会社に転職したいなぁと話しており、そこもまだ未定で💦そこもまだ落ち着かないので余計預けるべきではないのかなぁ？と思ったりもします。