ココロ・悩み

飲食店で働いていた女性が、現在妊娠中であることやプライバシーを侵害されていることに悩んでいます。店長からの嫌がらせや誹謗中傷に苦しんでおり、本社にクレームを入れたいと考えています。夫も対処に困っており、対処法を求めています。

長くなります。。
元々飲食店で働いていました。もう関わりもないのに、現店長に現在妊娠中であることや、あることないことをペラペラ言いふらされています。
現店長は夫のことがお気に入りです。直属ではありませんが夫の上司にあたります。
私は同じ店舗に配属されたことはありませんが、ヘルプ等で数回一緒に働いたことはあります。ただ、言い方悪いですが、人としてすごく嫌いでした。
7月からその人が夫と同じエリアに配属になりました。人の家庭や私が初期のつわりで体調悪いことも気遣いなく、暇電を掛けてきたり、仕事終わりや公休の度に頻繁に遊びに誘って朝方まで帰らせないし、帰ろうとしたり断ると、決算賞与5万にするぞと言って強制させたり、人のことを裏というか、LINE上などでは名前ではなくガイコツとか悪口のようなあだ名で呼んでいるような人です。仕事でも嫌いでしたが、プライベートでは余計嫌いです。
そんな人が私が最後に配属してた店舗の現店長なのですが、アルバイト生や私が仲良くしている主婦さんたちに、あることないことペラペラ言いふらし、広まっているという話が耳に入ってきます。
現在妊娠中なのも私は退職後も仲良くしている主婦さんひとりしか伝えていません。
他の人たちには関係もないし、話すつもりもないし、そもそも言う必要ないし、なんなら話したくありませんでした。まだ高校生や高卒したばかりの学生が多い職場だったので。
案の定、その店長から誰経由で広まって、おそらくその店舗中には広まりそうです。みたいな連絡を受け、すごく不愉快です。
それだけでなく、私が仲良くしている主婦さんや、以前一緒に働いていた子たちに、夫を誘っても私のせいで全然遊びにこれなくなったから別れさせたいて言って離れさせようとしてくる、あることないこと言いふらしてるなど、そういう情報をよく耳にします。会社の飲み会やゴルフ、社員旅行などは、行かせてます。帰りが毎度朝方になるのも承知の上、私も家事育児、正社員フルタイム(8:00-18:00)で働きながら頑張っているつもりです。
夫と仲がいいのかお気に入りなのかしりませんが、元々働いてたからってなぜそんなに言いふらされないといけないんでしょうか。元々嫌いだからか、情報が入ってくる度に不愉快極まりないです。
本社にクレーム入れたいです。プライバシーの侵害で訴えたいレベルで本当に本当に不愉快です。何か手を打ってドン底に落ちてほしいです。
夫が、自分からもきつく言うし、上からも言ってもらうようにする。私の耳に入らないようにする。と言いますが、もうそんなのじゃないんです。ていうかそんなので言わなくなるわけもないような人です。頼りない夫にもイライラします。
私がおかしいんでしょうか。そんなことで。レベルなんでしょうか。なにか対処法はないでしょうか。

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