育休延長のメールに対する上司の返信は普通です。気にしすぎる必要はありません。
育休延長の件を上司にメールしました。
↓
保育園申込みをしておりますが落選の為、（来年１月末まで）
育休延長をさせていただきたくご連絡しました。
※育休書類は、10月２日（水）に発送するので承認お願い致します。
仕事復帰は、２月からお願いします。
何かありましたらこちらのGoogleのメールにご連絡ください。
ご挨拶に伺えず申し訳ございません。
復帰後はご指導、ご鞭撻のほど宜しくお願い致します。
わたしが送ったら上司からの返信がこれだけ
↓
お疲れ様です。
育休書類の件承知致しました。
2月より、宜しくお願い致します。
普通ですか？わたしが気にしすぎ？ですか？
ちなみに育休中に上司が変わったので会ったことないです
- ままりん
コメント
まろん
普通だと思います。
みーちゃん
普通かと思います🤔
お会いしたこともないとのことなので尚のこと。
ままりんさんから送った内容への返信としては気にすることはないと思いますよ🙌
-
ままりん
何年か前に挨拶程度なので💦ほとんど支店も違くて会うことなかった上司です。
わたしの内容が気に入らないかとか、失礼だったかなとか
育休延長が納得いかないかなとかないですかね？💦よくある返信ですか？- 9月24日
-
みーちゃん
ままりんさんの内容も上司の内容も至って普通と感じたので大丈夫ですよ🙆♀️
文字だけのやり取りって不安になりますよね😂- 9月24日
-
ままりん
延長の内容だし、上司は話したこと何年もないし😞💦で、なんだか返信に反応してしまいました！
気にしすぎないようにした方がいいですかね- 9月24日
退会ユーザー
普通だと思います😂
私が上司の立場でも、そのくらいの簡潔なメールで終わらせると思います笑
変に「そうですかー、大変ですねー…etc」とか送っても、また相手に返信させる手間もかけてしまうので🤔
-
退会ユーザー
ちなみに、私の上司もそんな感じですよ！
子供の発熱で会社休みますメールも「了解です。」だけです笑- 9月24日
-
ままりん
お大事にとかないんですね💦上司は、それくらいの返信が普通ですよね^_^
- 9月24日
はじめてのママリ🔰
承知致しましただけでなく
よろしくお願いしますと書いてあるので充分なお返事だと思います！
-
ままりん
そうなんですね！何となく育休延長の内容だし、気分悪かったかと気になってしまいました😰
- 9月24日
ままりん
なんか気に障ったかなとか、冷たい返信だなとか思ってしまいました。
上司なら必要要件しか返信なくても普通ですか？
まろん
私的には用件があれば充分かなと思います。
ままりん
見ていただきありがとうございます！気にしないでおきます^_^