お仕事
愚痴なのですが、、ちょーーーむかついてるのでここに書き込ませてくだ…
愚痴なのですが、、
ちょーーーむかついてるので
ここに書き込ませてください。
現在デイサービスで働いているのですが、
社長とその奥さんが経営してる小規模なデイです
その奥さんが40代なのですが
すごくネチネチ系の人で、
育休から復帰するために就労証明書が必要なのですが
その奥さんが印鑑持ってなくて、今日は渡せないとか
雇用保険の関係で週15時間の3日と記載されてて
市の保育園就労には月64時間必要で
それだと4時間足りないし
保育園は月16日以上の就労が無いと預けられないと
伝えてあるにも関わらず、私のことが気に入らないからなのか、、社長は週4日の5時間と言っていたので、
月80時間で、雇用保険にも入れると安心していました。
印鑑忘れたとか意味わからないし、
行動や態度が子供みたいにネチネチしててほんとに嫌です。
ならやめた方がいいと思いますが、、
社長にはとてもお世話になっているので
恩を仇で返したくないです。
波風たてずにやってきたのに、育休取らせてくださいと言った頃から奥さんはお怒りです。。。
そのまま社長に、伝えていいのでしょうか。。
- きゃんみ〜(生後6ヶ月, 3歳4ヶ月)
コメント
ことり
実際の勤務実態はどうだったんですか？
それに沿って書いてもらえていないなら、社長か、それでもダメなら労基に言ってもいいとと思いますよ。
きゃんみ〜
育休入る前は週3日の８時間でした。働き始めは週4の4時間で
ぎりぎりという感じでした
ことり
就労証明ってたしか育休入る前の3ヶ月の実績で書いてもらう感じですよね？
それなら週3の8時間の実績になるはずなので、もしそう書いてもらえないなら言ったほうがいいと思います💦