※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
ぴこ
子育て・グッズ

5月生まれの子供が保育園に入れず、育休延長できるか相談です。4月中は一緒にいたいと思っています。

保育園についての質問です。
5月15日生まれの子がいます。
会社に聞いたところ4月入園だと4月に復帰しなければならないから5月の途中入園からの申し込みでいいよと言われました。田舎のため激戦区ではありませんが、仮に5月の途中入園に入れなかった場合育休延長はできるのでしょうか?
会社がそう言ってくださっているのでせめて4月中は一緒にいてあげたいです、🥲

コメント

ゆ

入れない場合誕生日月の不承諾通知書の提出が必要になりますが、
それがあれば延長できるとおもいます!

はじめてのママリ🔰

4月に入園が決まったとしても
翌月の1日に復帰すれば大丈夫なので
原則5月1日付けの復帰が可能ですよ?🤔
どのみち慣らし保育とかで
2週間ぐらいはまともに
出勤出来ないですし🤔

はじめてのママリ🔰

1歳半まで延長したいのであれば5月入所を申し込んで落ちたら不承諾通知をもらい延長すれば良いと思います。
早く復職したいのであれば、4月に入所した方がいいです。
5月、6月と進むにつらて入れなくなってくるので…

上の方がおっしゃる通り、4月入所にして5月1日に復帰にすれば4月いっぱいはゆっくり慣らし保育ができます。
私自身保育士をしていますが、預け始めはかなり風邪などもらいやすく、お迎え要請などで慣らし保育もスムーズにいかないことが多いです。

5月入所の場合は1日に入所し、2日行ったらゴールデンウィークになってしまうので、連休明けから本格的に慣らし保育になっていきます。15日には復帰をしないといけないと思うので、子どもも自分自身も慣れるまでが短く、慌ただしくはなるかな、、とは思います。

延長したいのであれば、5月入所の方がいいですね💡