10月から社会保険制度が変わり、年収160以下のパート勤務者の社会保険加入メリットや将来の年金について相談です。160万弱の年収で手取り130万で、掛け持ちや扶養内での収入について悩んでいます。逆に同様の状況の人が増えているか気になっています。
10月から制度が変わって社会保険の範囲広がりますが、
年収160以下の人がパート先で社会保険に入るメリットってなんだと思いますか?
将来もらえる年金って変わるんですかね?
パート先で社会保険に入っており(パート先は103万以上で社会保険加入)、今年の年収は多分160万弱なのですが手取りを見ると130万くらいです。
これなら2つ掛け持ちして社会保険に入らず、100万+30万で扶養内で稼ぐ方がいいのでは?と思ってしまいました🫠
逆にそういう人も増えてるんですかね。
- ママリ
mama
年金は自分で社会保険かけてるのと扶養ではちがいますよ💦
あとは、身近なことだと傷病手当もらえるとか、出産する方なら出産手当金もらえるとかもちがいますね☺
ママリ
年金は変わりますよ!
あとは福利厚生が利用できるようになるとかですかね!
ママリノ
年金は変わりますけど
年収200万でも
扶養内との年間の増え幅の差はたった年額14500円です。
月額1200円程度ずつしか増えません。
お子さんを産むよていがあるなら
産休手当が出るので、社保加入もありかとは思います。
福利厚生はうちは扶養内でも利用できるので職場によりますね。
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