コメント
ママリ
普通は入社を決める前の面接の段階とかでいくらになるか確認すると思います。
入ってから能力見て決めるって言われる場合もありますが、
その場合でも最低いくら、っていうのは普通聞きます。
はじめてのママリ🔰
夫婦で何度か転職してますが、面接や最終決定の段階で書面で貰ってました！
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
- 9月17日
のち
入社前にたいていの会社は雇用契約書(労働条件通知書)を渡すと思うので、そこに記載されると思いますけどね🤔
小さい会社ならその辺きっちりしてない可能性もありますけど😅
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
- 9月17日
はじめてのママリ🔰
そうなんですね！転職したことがなくて、、😓
ママリ
普通の会社なら試用期間何ヶ月、その間は月給いくら、試用期間で実力見極めて月給決めますが、大体〇〇万円くらいだと思っていただけると、
みたいな説明があるかと思います。
が、職人仕事は普通が通用しない職場も多いので…
ワンマン社長だと「俺が全部見て決める！金の話するやつなんていらん！」みたいなところも多いし、
そういう会社の面接でいきなり給料聞くとその場で面接中止になったりするし…
聞けずに採用されて、後から求人票に書かれていた月給と全然違うってなることもあるので、
慎重な転職活動が求められるかと思います。
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！