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はじめてのママ🔰
妊娠・出産

船橋市で2人目の子供を出産し、保育園を利用中の方が里帰りすることが難しい状況です。ほとんどの方が退園しており、良い解決策は見つかっていないようです。

千葉県の船橋市の2人目の里帰りと保育園の通園についてです。船橋市の2人目のお子さんを産んだ人で1人目が保育園を利用したことのある人は里帰りとかしましたか?
長いです。

現在、千葉県船橋市の認可保育園に1歳の子を通わせていて11月に2人目を出産予定です。
2人目を出産したら、里帰り予定で1月の末まで実家にいようと思ってました。
なので保育園に「11月の半ばから1月の末まで里帰りで休みます」とつたえ、休園届とかありますか?と、聞いたら1ヶ月休むと退園になります。月に10日の登園がないと退園です。と言われびっくりしました。

私は東京の認可保育園で働いていて(保育士ではないです)、東京では休園届を出せば2ヶ月休めるので2人目の出産の時に2ヶ月間、保育園を休んでる子が普通にいましたし、また埼玉にいる義姉も上の子を連れて実家に帰って保育園を休んでいたのでそれがスタンダードだと思ってました。市や場所によって違うのですね。

市役所の保育課に確認するとやはり月10日の登園がないと退園でした。里帰り出産できないんですか?!と聞いたら皆さん、里帰りしないか退園されています。保育園を待ってる方がいるので、との答えでした。
船橋市の1歳は保育園激戦区で0歳で待機をして、第8希望の園に今年の4月入園でやっとのこと入れました。今年の4月から5ヶ月通って子供の体調も安定してきて楽しく通ってるのに、やめさせるのも嫌でした。また0歳とまもなく2歳になる子を一緒に見るのも凄く大変だとおもっています。

育休中も保育園は継続して使えるって書いてあるんですけど…っというと2ヶ月休むのと育休中の利用は話は別です、と言われました。
退園してもう一度申し込んで保育園に入れるのか?と聞いたら申し込むのは自由です。入れるかどうかは分かりません。育休中だと点数下がりますよね?と聞くとそうですね、船橋市の私が住んでる地域は全ての園は両親共働きじゃないと入れない点数ですよね。そうですね。と言われました。実質入れません。

私だけ実家に帰り、上の子と夫が月10日だけ保育園に行く案も一瞬でましたが片親が育休中だと短時間保育になります。9時17時か8時16時です。夫の仕事に間に合わないし、迎えにも行けません。
そもそも夫が年が明けないと育休が取れないので里帰りです。

船橋市の2人目のお子さんを産んだ人で保育園を利用したことのある人はほとんど退園してるのでしょうか?もしくは里帰りしないのでしょうか?
何か良い案はありませんか…。

コメント

four_u

こちらは隣の千葉市在住ですが、読んでいて大変だなと思って書き込みしてしまいました💦
(育休中の里帰りで数ヶ月単位の欠席OKです、ママ友にしているご家庭います)

里帰りと両立する案として思い浮かんだのが、

・ファミサポやシッターを使って、保育園の短時間保育が終わったあと認可外保育所へ送迎してもらって、旦那さんはそこへ迎えに行く

お金はかかりますが、どうしても里帰りを優先するならこれしかないのかなぁと...

冒頭に書いた通り千葉市は里帰りのための長期欠席はOKなのですが、2人目になると「しない」ご家庭の方が多数派の気がします...お子さんを園に通わせ続けた方が教育上好ましいからなのかなーと思います🥹
(逆に実家からお母様を呼んだり、家事系の外部サービスやシッターさん等をフル活用してやりくりしているみたいです)

  • はじめてのママ🔰

    はじめてのママ🔰

    返信ありがとうございます。

    千葉市の方は長期欠席OKなんですね。私もどこの園でもできるものと思いこんでて何も確認しなかったのが悪かったです😓…9月に入って産休はいるので聞いたらこれだったので焦りました…、ファミサポはマッチングせず、シッターはすごいお金かかるので里帰り無しになりそうです。そして家事、掃除を外に依頼する形が1番良さそうです。たまに母に来てもらう感じになりそうです。家が狭いので泊まれないので単発で。

    それにしても、船橋市の保健師の訪問や窓口では里帰りを勧めるくせに保育園休めないなんて…。

    愚痴まじりの相談にコメントをくれてありがとうございました。

    • 9月12日
ぐず坊

すみません、里帰りしないのですが…
月10日の登園がないと退園
って私も知らなくてびっくりしてコメントしてしました。
上の子が今年4月から
船橋市の認可保育園に通ってます。

初めてのママ🔰さんが里帰りではなく、お母様にきていただくことはきっとできないんですよね…。


私なら里帰りはやめます。
松案として、産後1ヶ月の間だけでも夫に時短保育の時間内で送り迎えできる様に仕事を調整してもらいます。
でもご主人様のお仕事によりますよね…。

梅案として、
ファミサポやベビーシッター使います。
その料金より夫が仕事調整して送り迎えしたほうがいいかを判断して松庵にするか考えます。

あんまりいいアイデアじゃなくてごめんなさい。

  • はじめてのママ🔰

    はじめてのママ🔰

    コメントありがとうございます!

    びっくりですよね…どこの園でもできるもんだと思って確認もしませんでした…母に来てもらう案と家事を外注することで里帰りしない方向になりそうです。

    11月に産んで12月1月で休みが多い月なので里帰りしたほうが楽だな〜と思ってたのでこれから夫とまた話し合ってどうにかならないか考えようと思います😓

    愚痴まじりの相談にコメントありがとうございます。

    • 9月12日
はじめてのママリ

私も調べたのですが、船橋のHPには出産月は10日を超えなくても大丈夫とありました。貼っておきますね。

  • はじめてのママ🔰

    はじめてのママ🔰


    返信ありがとうございます!

    そうなんですよね、出産月は大丈夫なんですよね。私の場合、11月に産んでその月は休んで大丈夫で、12月.1月は休んじゃダメらしいです😓。
    医者の指示書とかもらえれば休んで良いけど。とのことでした。
    年末年始なので1月末まで実家にいようと思ったんですが無理そうです。
    せめて産休中、産前6週、産後8週は保育園も休めるようにしてほしいな〜と思います。

    調べてくれてありがとうございました!

    • 9月13日