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はじめてのママリ🔰
お仕事

育休延長する場合、会社に届を出すと手当も延長されますか?それともハロワに手続きが必要でしょうか?


福岡市に住んでます。会社員、育休中です。

育休延長する場合、会社員は会社に育休延長届を出せば自動的に手当も延長になるのでしょうか?
それとも、自分でハロワに手続きが必要でしょうか?💦

コメント

はじめてのママリ🔰

今会社を通して育休手当の申請をしているのであればそのまま会社にお願いして大丈夫です!
1歳になる月の保育園の不承認通知がいるので申し込みの期間を調べて不承認通知が来たら会社に保育園落ちたので延長の手続きお願いしますといえば大丈夫だと思います。
担当の方に相談したら詳しく教えてくれるかと思いますよ☺️

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます!そうなんですね、会社の担当に確認してみます✨1歳になる前に育休延長手続きを申請しなければいけないのかと思っていたので焦ってました💦

    • 8月28日
ママリ

1歳になる前までに認可保育園申し込み→保留(落ちる)とならないと、育休手当は延長できませんよ!
基本的にはお誕生日の2週間前までに申告が必要です。

福岡市は保育園申し込みが利用開始1ヶ月前まで・復職期限1ヶ月以内です。

例えば11/1生まれのお子さんなら、
10/1に入園すれば1ヶ月後の11/1復職できるので、
遡って9/1までに保育園申し込みが必要です。
9月中旬頃に不承諾通知が届いて、それを提出すれば育休手当延長できます。

ハローワークへの手続きは会社がしてくれます😊

ママ🔰

①1歳前の保育園不承諾通知、
②1歳なる前の2週間前には書類提出。
でした。

ただ、下の子の時は②が役所から通知到着が2週間きっての到着が事前に分かってたので、
会社に報告と、
うちの会社の書類にも、
2週間すぎた理由を書く欄があったので記入して提出しました!