コメント
はじめてのママリ🔰
それにより給料が減るなら影響あると思います！
有給とか使えて給料が減ってなかったら変わらないです🙂
ママリ
欠勤で給料が減っているなら育休手当の金額に影響が出る可能性がありますね。
育休手当は育休前直近6ヶ月の平均なので長期休業しないかぎり妊娠時期の給料で決まってしまいます。
産休手当は標準報酬月額っていうもので決まるので、欠勤は影響しません。
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はじめてのママリ🔰
詳しく教えて頂きありがとうございます🙇♀️
身体と相談し長期休暇できるようにやってきます！- 8月23日
ひーちゃん
産休に入る前の12ヶ月の給料平均から
6割かな？だったので休めば徐々に
平均は下がってくると思います😂
でも体が一番なので辛い時はお休みしましょ🤗
あまりに辛い時は医者に母子手帳に書いてもらえるページありますよ！
欠勤→病欠にかわるので給料は下がってはしまいますが長く休むなら少しでもでたほうがいいですよね🤔
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます🙇♀️
やはり下がってしまうのですね💦
本当にしんどくなったら
傷病手当で乗り切ろうとおもいます🥲- 8月23日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます🙇♀️
そうなんですね🥲
有給がないので減額扱いになっちゃいますね💦😭