週4の事務正社員時短と、シフト制のテレアポパートのどちらがいいか悩んでいます。家庭の都合や給料、仕事内容が未知なので意見を聞きたいです。
相談させてください泣
働くとしたらどちらで働きますか？
①週4 事務正社員時短 9-16時 送迎〜通勤50分くらい
1年くらいしたら在宅にもできるかも
デメリットは、習い事の時間をずらさないといけない。
木曜日の18:30〜1時間、5歳ともうすく3歳を連れて
毎週通う。
土曜日の朝の時間もあるけど、人数が多いので
教わるにはどうかな...という感じ。
②シフト制テレアポパート 在宅なので送迎だけ15分くらい
デメリットはパートなのでお給料はmax働けて
10万いかないくらい。
その分今のまま習い事の送迎、時間は変えなくてすむ。
旦那は頼れないので寝かしつけまで
ワンオペで回さなきゃいけません。
どんな仕事がしたいか？よりも、
5年くらいブランクがある中での仕事なので
どちらの仕事内容も未知の感じで
やれる仕事があるならどちらでも！と言った感じです。
来週には決断しないといけません、、、
テレアポやったことある方や出社している方、
意見お願いします😭
- 初めてのママリ(2歳11ヶ月, 5歳2ヶ月)
初めてのママリ
①がいいと思うよ！！
初めてのママリ
②がいいと思うよ！！
はじめてのママリ🔰
コメント失礼します💦 テレアポは学生の時にアルバイトしていましたが、インバウンドアウトバウンド、どちらでしょうか？ クレームも普通にあるし営業電話もなかなか顧客に話を聞いて貰うのすら大変なので、精神的に強い、気にしない、営業やってた方などでないと、精神的にもパートと言っても大変だと思います。
通販の受注や修理のコールセンターなら大丈夫だと思います。
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初めてのママリ
コメントありがとうございます！
インバウンドか等が良くわからないんですが、飲食店や美容室などに電話して、広告に載せてもいいか許可をとる仕事です！
普通のテレアポの感じとは少し違うのか初めてて😓- 8月22日
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はじめてのママリ🔰
飲食店などの広告掲載の許可ならいわゆるアウトバウンドですね。なかなか話聞いてもらえるだけでも何十件て電話をかける感じですね。コールセンターのパートは時給ですか？ インセンティブならあまり稼げないとは思います。
- 8月22日
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初めてのママリ
そうなんですね！
時給で100時間後に1200円で、契約取れればインセンティブって感じです！- 8月22日
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