お仕事
有給の引き継ぎは会社によるため、パート→正社員や正社員→パートの際に引き継がれるかは会社方針によります。
皆さんの職場は、パート→正社員又は正社員→パートの時に有給って引き継がれますか？
昔の話ですが、3/31に正社員退職し、引き続き月に15日程アルバイトしました。
有給は4/1付与だから、これ本当は4/1に有給20日付与されて20万近くもらえるはずだったんじゃ…？って今さら思います😂
3/31で“退職”扱いだったから当たり前っちゃ当たり前ですが🤷♀️
その次の職場が、正社員→パートでも有給引き継がれてたので、一旦退職なのか、契約変更ができるのかは会社によるんですかね？
- ママリ(生後8ヶ月, 3歳10ヶ月)
mama
私の勤務先は一旦ゼロになります！
なので今回の場合4月1日付与日ならもらえないです💦
雇用契約変わると付与日数も変わる場合あるので、契約での話になりますね💦
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